Čo sa mení v pravidlách pre slovenské firmy — a čo s tým urobiť.

• 2. 12. 2026 Prichádza Tech / AI Act AI Act: nové zákazy a koniec prechodného obdobia na označovanie výstupov T−51 dní

  Vysvetlené

  Od 2. 12. 2026 platia zákazy AI na intímny obsah bez súhlasu a CSAM; končí prechodné obdobie pre označovanie.

  Koho sa týka
  Poskytovatelia a nasadzovatelia generatívnych AI systémov (obraz, video, zvuk, text).

  Akcia

  • Ak poskytujete generatívny nástroj, overte technické riešenie strojového označovania výstupov.
  • Skontrolujte ochranné opatrenia proti zneužitiu nástroja na zakázaný obsah.

  Celý brífing: AI Act: nové zákazy a koniec prechodného obdobia na označovanie výstupov Zdroj: Nariadenie (EÚ) 2026/1744 — EUR-Lex

• 1. 1. 2027 Prichádza Podnikanie / DPH / e-faktúra Povinná elektronická fakturácia (e-faktúra) od 1. januára 2027 T−81 dní

  Vysvetlené

  Platitelia DPH musia pri tuzemských B2B a B2G dodaniach vystavovať e-faktúry a hlásiť ich údaje.

  Koho sa týka
  Platitelia DPH, ktorí dodávajú tovar a služby iným podnikateľom alebo verejnej správe v SR.

  Akcia

  • Overte, či váš fakturačný alebo účtovný softvér podporuje e-faktúru a napojenie na digitálneho poštára.
  • Vyberte si certifikovaného poskytovateľa doručovacej služby zo zoznamu na portáli finančnej správy (sekcia eFaktúra).
  • Ak vystavujete faktúry, počítajte s 15-dňovou lehotou na vyhotovenie e-faktúry (§ 85o ods. 6) a s hlásením údajov pri vyhotovení.

  Celý brífing: Povinná elektronická fakturácia (e-faktúra) od 1. januára 2027 Zdroj: Zákon č. 385/2025 Z. z. (novela zákona o DPH) — Slov-Lex

• 1. 1. 2027 Prichádza Právo / Pracovné právo Minimálna mzda 2027: 972 € mesačne T−81 dní

  Vysvetlené

  Od 1. 1. 2027 stúpne minimálna mzda na 972 € mesačne a 5,586 € za hodinu.

  Koho sa týka
  Zamestnávatelia, mzdoví účtovníci.

  Akcia

  • Upravte mzdy, ktoré by od januára klesli pod novú minimálnu mzdu alebo minimálne mzdové nároky.
  • Prepočítajte príplatky naviazané na minimálnu mzdu (napr. za nočnú prácu, prácu v sobotu a nedeľu).

  Celý brífing: Minimálna mzda 2027: 972 € mesačne Zdroj: Oznámenie č. 232/2026 Z. z. — Slov-Lex

• 12. 1. 2027 Prichádza Tech / Data Act Data Act: koniec poplatkov za zmenu poskytovateľa cloudu T−92 dní

  Vysvetlené

  Od 12. 1. 2027 nesmú poskytovatelia dátových služieb účtovať poplatky za prechod k inému poskytovateľovi.

  Koho sa týka
  Firmy, ktoré odoberajú cloudové služby (IaaS, PaaS, SaaS).

  Akcia

  • Ak plánujete zmenu cloudu, preverte, aké poplatky vám poskytovateľ účtuje a od kedy ich už účtovať nesmie.

  Celý brífing: Data Act: koniec poplatkov za zmenu poskytovateľa cloudu Zdroj: Nariadenie (EÚ) 2023/2854, čl. 29 — EUR-Lex

• 31. 3. 2027 Prichádza Podnikanie / Daň z príjmov Daňové priznanie k dani z príjmov za rok 2026 T−170 dní

  Vysvetlené

  Lehota: 31. 3. 2027. Odklad oznámením o 3 mesiace, pri zahraničných príjmoch o 6 mesiacov.

  Koho sa týka
  Živnostníci, s.r.o. a ďalší daňovníci s povinnosťou podať priznanie.

  Akcia

  • Ak potrebujete viac času, podajte oznámenie o predĺžení lehoty elektronicky do 31. 3. 2027.
  • Daň sa platí v predĺženej lehote — nie skôr, ale ani neskôr.

  Celý brífing: Daňové priznanie k dani z príjmov za rok 2026 Zdroj: Finančná správa: Predĺženie lehoty na podanie DP

• 7. 6. 2027 Prichádza Právo / Pracovné právo Prvá správa o odmeňovaní pre zamestnávateľov so 150 a viac zamestnancami T−238 dní

  Vysvetlené

  Termín: 7. 6. 2027 za obdobie 1. 8. – 31. 12. 2026 (§ 18 ods. 3 zákona č. 76/2026 Z. z.).

  Koho sa týka
  Zamestnávatelia so 150 a viac zamestnancami.

  Akcia

  • Zabezpečte, aby mzdové údaje od 1. 8. 2026 umožňovali porovnanie podľa pohlavia a kategórií práce.
  • Ak správa ukáže neodôvodnený rozdiel aspoň 5 %, počítajte so spoločným posúdením so zástupcami zamestnancov.

  Celý brífing: Prvá správa o odmeňovaní pre zamestnávateľov so 150 a viac zamestnancami Zdroj: Zákon č. 76/2026 Z. z. — Slov-Lex

• 2. 12. 2027 Prichádza Tech / AI Act AI Act: povinnosti pre vysokorizikové systémy podľa prílohy III T−416 dní

  Vysvetlené

  Nábor, hodnotenie zamestnancov, biometria, prístup k službám: povinnosti od 2. 12. 2027.

  Koho sa týka
  Firmy, ktoré vyvíjajú alebo používajú AI na nábor, hodnotenie či monitorovanie zamestnancov.

  Akcia

  • Zmapujte AI systémy vo firme a zatrieďte ich podľa rizika.
  • Pri vysokorizikových systémoch si naplánujte riadenie rizík, dokumentáciu, ľudský dohľad a záznamy.

  Celý brífing: AI Act: povinnosti pre vysokorizikové systémy podľa prílohy III Zdroj: Nariadenie (EÚ) 2026/1744 — EUR-Lex

• 1. 7. 2030 Prichádza Podnikanie / DPH / e-faktúra Cezhraničná e-fakturácia a zrušenie kontrolného výkazu T−1358 dní

  Vysvetlené

  Od 1. 7. 2030 sa e-faktúra rozšíri na dodania v rámci EÚ a kontrolný výkaz zanikne.

  Koho sa týka
  Platitelia DPH obchodujúci v rámci EÚ.

  Akcia

  • Do roku 2030 netreba nič meniť; pri výbere fakturačného systému sa oplatí overiť jeho plán pre cezhraničné e-faktúry.

  Celý brífing: Cezhraničná e-fakturácia a zrušenie kontrolného výkazu Zdroj: Zákon č. 385/2025 Z. z. — Slov-Lex

Pre tento filter v Radare momentálne nie je žiadna položka. Zrušte jeden z filtrov.