LAWIT RADAR Najbližší termín: 2. 12. 2026 — T−51 dní · AI Act Overené k 12. 10. 2026
LAWIT Právo × Technológie × Podnikanie

LAWIT / ZMENY / PRÁVO / PRACOVNÉ PRÁVO / AKTUALIZOVANÉ 12. 10. 2026

Prichádza7. 6. 2027T−238 dní

Prvá správa o odmeňovaní pre zamestnávateľov so 150 a viac zamestnancami

Termín: 7. 6. 2027 za obdobie 1. 8. – 31. 12. 2026 (§ 18 ods. 3 zákona č. 76/2026 Z. z.).

AČo sa zmenilo

Zamestnávatelia so 150 a viac zamestnancami predkladajú prvú správu o odmeňovaní do 7. 6. 2027 za obdobie od 1. 8. 2026 do 31. 12. 2026.

BKedy

7. 6. 2027. Zamestnávatelia so 100 – 149 zamestnancami: prvá správa do 7. 6. 2031 za rok 2030.

CKoho sa to týka

  • Zamestnávatelia so 150 a viac zamestnancami.

DČo urobiť

  • Zabezpečte, aby mzdové údaje od 1. 8. 2026 umožňovali porovnanie podľa pohlavia a kategórií práce.
  • Ak správa ukáže neodôvodnený rozdiel aspoň 5 %, počítajte so spoločným posúdením so zástupcami zamestnancov.

Vysvetlenie

Zákon stanovuje aj pravidelnú periodicitu: 250 a viac zamestnancov každoročne, 100 až 249 zamestnancov raz za 3 roky; pod 100 zamestnancov je správa dobrovoľná.

Zdroje

  1. Zákon č. 76/2026 Z. z. — Slov-Lex

Posledná kontrola: · Ako opravujeme chyby